Суд рассмотрел иск Департамент образования Еврейской автономной области к пермяку-учителю истории о возврате в бюджет единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн руб.

В августе 2024 года между Департаментом образования Еврейской автономной области, сельской школой и педагогом был заключен договор. Согласно документу, учителю, прошедшему конкурсный отбор и трудоустроившемуся  в сельскую школу на должность преподавателя истории и обществознания, предоставлялась единовременная компенсационная выплата в размере 2 млн рублей.

По условиям договора, учитель обязался исполнять трудовые обязанности по должности в течение пяти лет. В случае неисполнения обязательства, педагог должен возвратить полученную выплату в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения требования от департамента образования.

С момента получения компенсационной выплаты учитель  проработал в школе 1 месяц 14 дней. После чего написал заявление о предоставлении по семейным обстоятельствам 20 календарных дней в счет отпуска. Затем ушел на больничный. А после закрытия больничного листа на работу так и не явился. За грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул), мужчина был уволен, трудовой договор прекращен.

Департамент образования направил учителю требование  о возврате компенсационной выплаты, но ответа на указанное требование не последовало. Выплату педагог не вернул.

В судебном заседании ответчик исковые требования не признал, заявив, что его нарушение «вторично» и вытекает из нарушений со стороны истца - поскольку в школе идёт капитальный ремонт и условия для работы ненадлежащие.

Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что основания для освобождения педагога от возврата компенсационной выплаты либо уменьшения ее размера отсутствуют.  Следовательно, учитель должен вернуть истцу 2 млн руб компенсационной выплаты. Кроме того, в доход бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 35 000 руб.

Решение не вступило в законную силу.